Posted by Если вы находитесь в поиске возможности работать удаленно, то советую вам обратить внимание на этот список ста компаний США, которые имеют самый больший процент сотрудников, работающих удаленно. Согласно исследованию на сайте FlexJobs 2019 Study, проводимому уже шестой год подряд, количество вакансий, предусматривающих возможность удаленной работы, уверенно растет.
Ниже представлены несколько ссылок по этой теме, которые также могут вас заинтересовать:
- Мои 4 важных урока и как вы можете построить успешную карьеру работая дома
- Факты, которые вам необходимо знать об удаленной работе и 8 советов как начать ее поиск
- Топ 9 самых востребованных удаленных профессий и примеры вашей зарплаты
100 лучших Компаний, предоставляющих возможность работать удаленно
- Appen*
- Lionbridge*
- VIPKID*
- Liveops*
- Working Solutions*
- Amazon*
- TTEC*
- Kelly Services*
- Concentrix*
- UnitedHealth Group*
- Williams-Sonoma*
- LanguageLine Solutions*
- Intuit*
- TranscribeMe*
- SYKES*
- Transcom*
- Dell*
- BroadPath Healthcare Solutions*
- Cactus Communications*
- Aetna*
- Robert Half International*
- Appirio, A Wipro Company*
- BCD Travel*
- Hilton*
- AFIRM*
- Magellan Health*
- Commonwealth of Virginia
- EF – Education First*
- Anthem, Inc.*
- Kaplan*
- SAP*
- Enterprise Holdings*
- K12*
- Syneos Health*
- Leidos
- Thermo Fisher Scientific*
- Sutherland*
- Amgen
- Stryker
- ADP*
- PRA Health Sciences
- Humana*
- Red Hat*
- Pearson*
- Alight Solutions
- Wells Fargo*
- VMware*
- Motion Recruitment Partners*
- Gartner
- S. Department of Commerce*
- Fiserv*
- EXL *
- Abbott*
- VocoVision
- Cisco*
- Philips*
- Salesforce*
- Carlson Wagonlit Travel – CWT*
- Direct Interactions*
- JPMorgan Chase
- PAREXEL*
- Houghton Mifflin Harcourt – HMH*
- Grand Canyon University – GCU
- Covance*
- CLASS100*
- A Place for Mom*
- Sodexo*
- CyraCom*
- CVS Health*
- BELAY*
- Boldly*
- Xerox*
- InVision*
- Change Healthcare
- Sanofi
- State of Washington*
- DataStax*
- The Hartford
- Western Governors University – WGU*
- Shire(acquired by Takeda Pharmaceuticals)
- Cozymeal
- First Data*
- ServiceNow*
- Haynes & Company*
- JLL – Jones Lang LaSalle*
- ConsenSys
- American Express*
- GitHub*
- Lenovo
- Aquent*
- Apex Systems*
- HD Supply*
- General Dynamics
- Auth0*
- NTT Group
- Toptal*
- Hibu
- Ultimate Software*
- Johnson & Johnson*
- Rackspace
Источник: FlexJob.com 2019 Top 100 Companies Report
Теперь, когда вы определились с тем, в каких компаниях искать вакансии, самое время двигаться дальше. Если вы не знаете, какие именно действия предпринять, то вот несколько моих советов, которые помогут вам встать на путь к успеху в поиске вашей новой работы.
1. Подумайте, подходит ли лично вам такой вид занятости
Не пренебрегайте этим шагом. Какой бы привлекательной ни казалась удалённая работа, подходит она не всем. Для начала проведите свое собственное исследование на тему плюсов и минусов, используя материалы, которые предлагает Интернет; обсудите свое решение перейти на удаленную работу с членами вашей семьи; продумайте, как именно удаленная работа впишется в вашу жизнь.
Учтите индивидуальные особенности своего характера. Если вы экстраверт, любите окружать себя людьми и цените живое общение со своими коллегами, то, работая из дома, вы можете чувствовать себя одиноко. Однако, если вы интроверт и любите выполнять свои обязанности в тишине за закрытыми дверями, удаленная работа может вам подойти идеально.
2. Сделайте свое резюме ориентированным на поиск удаленной работы
Критически оцените содержание своего резюме. Добавьте в него информацию, которая будет свидетельствовать о том, что вы обладаете прекрасными навыками для выполнения своих обязанностей именно удаленно. Менеджеры по подбору персонала будут ориентироваться на ключевые навыки, такие как способность работать автономно, прекрасные письменные, вербальные и визуальные способности к общению и взаимодействию с коллегами, расширенные знания и опыт в использовании основных средств коммуникации, таких как Slack, Go To Meeting, Zoom, Skype Business, DropBox, Share Point и так далее.
Ваша задача – продемонстрировать ваши навыки, знания и опыт таким образом, чтобы ваш потенциальный работодатель не сомневался, что вы – профессионал в удаленной работе, способный внести весомый вклад в работу компании.
3. Изучите список компаний, представленный выше, сузив круг до пяти
Одна из ошибок, которую я допустила на ранних этапах своих поисков состояла в том, что я не пыталась выявить в себе свои уникальные сильные стороны и не анализировала свои собственные потребности. Понимание того, какие качества делают вас уникальными в сравнении с миллионами других кандидатов – это ключ к успеху. Ищите компании, направление деятельности которых близко вам по духу и где вы сможете, благодаря своим знаниям и таланту, реализовать себя на 100%.
Сузьте круг поиска до пяти компаний, в любой из которых вы счастливы были бы работать и поставьте себе цель досконально изучить их деятельность. Чем меньше список компаний, тем более сфокусировано ваше внимание на конкретной вакансии, и чем больше вы знаете о работодателе, тем больше шансов, что он вас заметит и наймет на работу. В поиске работы главное – не распыляться и не тратить свои силы впустую.
4. Подавайте резюме непосредственно на сайте компании, в которую хотите устроиться на работу
Последняя рекомендация: подавайте резюме непосредственно на сайте компании или через биржу труда. Лично мне больше везло с прямой подачей на сайтах компаний. Я верю, что подача резюме напрямую на сайте компании демонстрирует личное отношение и серьезность ваших намерений.
Убедитесь, что у вас на руках есть все документы, которые может запросить ваш потенциальный работодатель. Например, свидетельства и дипломы о вашем образовании, рекомендательные и сопроводительные письма и т.д. Помните, что неполные данные о вас могут привести к тому, что вашу кандидатуру отклонят ещё до собеседования, поэтому обязательно выделите время на сбор документов.
Заключение:
Поиск работы в целом и поиск удаленной работы в частности может пугать, приводить в замешательство и полностью изматывать. Прошлой осенью я сама начала это путешествие, и оно было не из легких. Не торопитесь, инвестируйте время и усилия в ваши поиски и следуйте советам выше, чтобы начать поиск работы вашей мечты.
Обращаю ваше внимание, что ссылки, представленные выше, приведут вас к результатам исследований сайта FlexJobs, а не на разделы вакансий каждой конкретной компании. Если вы не хотите регистрироваться и становиться членом FlexJobs, вы всегда можете выйти на сайты конкретных компаний через поиск Google. Чтобы выйти сразу на раздел вакансий, в строке поиска введите “careers” рядом с названием компании.
Спасибо за прочтение и удачи вам на вашем пути!
Copyright @ Logio Solutions LLC 2019. All rights reserved.
Thrive in America 